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关于开展2026年第一季度博士后考核工作的通知

作者:    信息来源:    发布时间: 2026-04-02

各博士后科研流动站:

现将2026年第一季度博士后考核工作具体安排通知如下:

一、考核类型

本次考核工作含开题考核和出站考核两个类型,两个类型考核同时进行。

二、考核时间

本次考核在4月初进行,各流动站根据本单位实际情况自行安排具体考核时间。

三、参加考核人员范围

2025年12月进站博士后和相关出站博士后

四、考核程序及要求

1)参加考核的博士后,根据自身不同阶段,分别填写《博士后开题报告》或博士后研究人员出站相关材料,考核完成后由各流动站统一报送相关材料到人才工作办公室(校博管办)。

2)参加考核的博士后学术评价专家组由5-7名具有正高级职称或博士生导师的相关学科专家组成,出站考核重点对拟出站博士后的学术水平、业务能力及科研成果等进行综合考核,并做出是否同意出站的考评意见。

3)考核期间,如有通过人才办备案同意的正在国外访学的博士后,可采取视频线上形式进行考核,其他人一律采取线下考核形式,不允许找人代替本人考核。各流动站应严格做好记录,记录形式采取文字、照片、视频等形式以备上级部门审查。

4)博士后在站时间为2年,申请延期最长期限一般为12个月,承担国家重大项目的最多可申请延期24个月。申请延期者需提交《博士后延期出站申请表》,并经导师签字同意,流动站负责人签字同意后提交到校博管办,校博管办审批通过后备案。

5)在站时间超过4年、目前无在研项目、多次延期且无新增成果或业绩者,原则上不得再次延期,按退站处理,在中国博士后办公系统上填写退站申请,相关纸质表格报送到人才工作办公室(校博管办)。

五、相关表格下载

相关表格请到学校人才办网站下载(学校主页—人才工作办公室—下载中心)

六、报送时间

请各单位于4月13日下班前将考核相关材料报送到人才工作办公室(博士后管理办公室)

人:张馨予

联系电话:88764029

人才工作办公室

                                2026年4月2日

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